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(1)女性专业知识扎实

2019-05-05 11:29

随着it行业的兴起和发展,很多高校都开设了软件相关专业。虽然高职院校与本科院校定位和培养目标不同,但在毕业生面临就业时,难免在竞争中有交集。虽然it行业看重应聘者的能力,但不可否认学历仍然是敲门砖,高职毕业生就业相对处于劣势。在性别等综合因素的影响下,it公司一般都会将男生作为主要招聘对象,即使部分男生的专业知识、业务水平不如女生,也在就业竞争中占优势;而女生即使专业成绩好,也难得到招聘单位的青睐。从对高职软件技术专业毕业生跟踪调查的结果中可以看出,女生从事软件开发工作的人数远远小于男生。在以上客观背景下,高职院校软件技术专业女毕业生的就业问题越发值得研究与探讨。

软件开发岗位还可以细化成若干个具体岗位,一般来讲,男生就业比例更大,但是在某些开发岗位,如网站开发、应用开发等岗位,女生也占据一定比例。软件开发的岗位职责包括:熟练掌握主流软件开发技术,参与解决软件开发和维护过程中的重大技术问题,负责相关技术文档的拟订。所需的专业技能包括:熟练掌握基本数据结构和常用算法,熟练掌握一种或多种编程语言,具备熟练编码能力,能够运用成熟的软件开发框架,熟练掌握主流操作系统,熟练使用一种或多种数据库系统,熟练使用sql语言。所应具备的职业素养包括:有团队精神和协作能力,有规范化的代码编写习惯,有较强的需求理解能力,有模块化思维能力,有编写文档的习惯,有良好的测试习惯,有学习和总结的能力。

软件项目实施由于其工作性质的原因较适合男生,但是软件项目实施工作也包括多个分工,其中用户培训、编写实施文档及售后升级维护等也十分适合女生。软件项目实施岗位职责包括:完成软件实施、服务、技术支持的工作,对已实施软件项目进行售后维护,负责软件系统升级维护,用户现场技术支持及日常维护,负责用户培训,编写相关的实施文档、使用手册。所需的专业技能包括:了解主流编程技术,有软件开发经验,精通大型数据库知识,熟悉计算机硬件及网络的相关技术,熟练撰写sql语句,熟练应用microsoftoffice。所应具备的职业素养如下:具有较强的实施技术能力,具有独立解决问题能力,具有团队意识和团队协作精神,具有客户服务沟通能力,适应出差,能够承受工作压力。

1.1采集我校软件技术专业2017届女生初次就业情况1.2就业企业反馈从调研情况来看,企业对大部分女毕业生给出了较高的评价,同时也提出了相应的要求。(1)女性专业知识扎实,能够胜任相应岗位,同时在工作中,能够利用女性的耐心与细心,更好地完成工作,这一点在岗位测试时尤其明显。(2)在软件实施岗位中,女性亲和力更佳,在与客户沟通过程中,更能取得客户的信任,使工作顺利开展。(3)女性由于性别特点,在承受工作压力和劳动强度上略逊一筹。(4)女性在技术革新较快的软件行业中求知欲望需要提高。

ui设计也是适合女生就业的岗位之一,岗位职责包括:分析软件用户的需求特点,进行创意设计,构思产品的原型;负责软件界面的美术设计与制作工作;对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;现有软件升级后,界面的维护或升级开发。所需的专业技能包括:具备基本的ui设计技能;掌握前端开发的知识,包括html5、css和javascript、photoshop图形设计。所应具备的职业素养如下:有良好的美术基础和审美能力,具备平衡产品功能和视觉元素的能力,有良好的沟通能力和抗压能力,具有团队合作精神,有良好的学习能力。

软件测试尤其适合女生就业,女生特有的细心、耐心在这个岗位上可以充分发挥。软件测试的岗位职责如下:编制软件测试计划、测试方案;设计测试用例,编写测试脚本;对缺陷进行分析、定位和反馈;记录测试结果,编写测试报告。所需的专业技能如下:掌握软件测试理论与技术;能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告;熟悉软件测试流程和测试过程管理,能够编写测试计划;掌握当前主流的功能、性能自动化测试工具使用方法。掌握软件质量分析技术,能够编写软件质量报告和测试分析报告。所应具备的职业素养包括:有较强的责任心,良好的沟通能力,团队合作精神,有耐心与细心,有缺陷预防的意识,有不断学习的能力。刚毕业的女生可以从测试员做起,在工作中结合专业知识,逐步积累测试经验,按照软件测试规划的职业路线成长进步。

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